实施一系列的守信激励和失信惩戒措施形成市场治理效果

　　落實「雙減」要求，倡議「五育」並舉。2022年，校外訓練職業各項政策密布出臺，對訓練安排規範辦學提出更高要求。從《上海市學科類校外訓練安排設置規範》到《上海市非學歷文化知識校外訓練安排設置規範》，上海市教委會同市體育局、市科委等職業部分，不斷完善本市校外訓練安排治理框架，形成一套政策系統。 　　
　　其間，市教委會同市體育局出臺《上海市體育類校外訓練安排設置規範》後，市訓練協會協調相關單位，安排施行了第一批體育類校外訓練安排的聯評聯審；市科委也牽頭安排編製本市科技類訓練安排設置規範，其征求定見稿通過公告咨詢定見，正在最終修訂過程中，行將正式發布。 　　 　　還記得拍視頻火出圈的同濟大學物理學退休教授「吳姥姥」嗎？她來自市訓練協會專委會成員智勇科創發起的「不刷題沙龍」，70多歲仍堅持製造趣味科普短視頻，不僅是國家級教育效果一等獎獲得者，也獲選感動中國2022年度人物。 　　 　　而市訓練協會日前又新成立新的專委會——科技教導專委會，首批共有從智勇科創到斯坦星球的17家科技類訓練安排入會，其業務領域觸及計算機編程、機器人、創客等科技類訓練，以及人工智能、元世界、5g 等新技術的科技教育研究。 　　 　　假如沒有教師資格證，訓練安排老師的水平又如何考量？「職業證書」設門檻，提升從業者素養。 　　 　　據悉，市訓練協會方案樹立「1+x」訓練師鑒定規範，將「訓練師」所需把握的通識教育知識與各類訓練安排教育從業人員已持有的工作資格證書、工作資格等級證書等相銜接，向訓練職業教育從業人員發放全市統一的「訓練師」證書。以此幫助從業人員把握必需的教育學基礎知識、心理學基礎知識、訓練職業法律法規，並具有必定的信息化教育才能、安全辦理與應急處置才能。 　　 　　監督辦理方面，本市校外訓練安排師德師風投訴平臺持續運轉。報讀本市校外訓練安排的學員，在訓練過程中如有從業人員違背相關法律法規、有損師德師風的行為，可以在平臺上掛號投訴信息，明確投訴訴求。相關信息將上報主管部分，其情節嚴重的，經相關部分查實、審核後，歸入全國統一監管平臺的「校外訓練安排從業人員黑名單」辦理。 　　
　　有懲有獎，為不斷提高訓練職業自律意識和自律水平，市訓練協會根據《上海市社會信譽法令》，按信譽點評目標，試行全市校外訓練安排職業信譽點評施行方案，探究施行一系列的守信激勵和失期懲戒辦法，形成「良幣驅逐劣幣」的商場治理效果。